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人员编制限制
来弥补岗位空缺
解决临时、辅助替代用工
需求的岗位解决方案
人员流动大招聘难、
管理效率低、用工成本虚高
转移用工风险
消除劳动关系法律诉讼
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优化用工成本
全面满足客户弹性用人需求，从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本，达到资源的最优利用
提供一站式的岗位租用解决方案，全流程岗位外包服务，达到真正的岗位租用服务模式
招聘、面试
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劳动合同、纠纷处理
理赔赔偿、考勤
员工关怀、员工关系
薪酬管理、税务管理
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丰富的岗位外包经验 定制化服务解决方案
行政总厨，职工餐厅杂工，食堂勤杂服务员，食堂厨师，面点师，餐厅保洁
物业管家助理，客服，维修工，安全员，保洁
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数据录入岗，行政文员岗，楼层接待岗
仓储运营过程中，就搬运、分拣包装、理货盘点、贴标等业务，通过计时、计件方式，实施外包服务
员工经过专业电商作业培训，执行包装要求与标准规范，分拣效率高，适用于电商等仓储企业
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